Sterk Techniekonderwijs (STO) Amsterdam zoekt met ingang van 1 januari 2025 een:

Programmamanager

Projectaanstelling

Positie en rol:

Voor het realiseren van de ambities van STO Amsterdam wordt een nieuwe projectorganisatie ingericht. Onder aansturing van de programmamanager worden stedelijke programmalijnen gerealiseerd. De nieuwe programmamanager heeft als belangrijkste taak het realiseren van de ambities van STO Amsterdam. Hij of zij is verantwoordelijk voor de uitvoering van -en de samenhang tussen- de verschillende programmalijnen. De programmamanager rapporteert aan de stuurgroep STO Amsterdam.

De programmamanager gaat met enthousiasme en gedrevenheid aan de slag met:

• het doorontwikkelen van STO Amsterdam;
• het leidinggeven aan de programmaorganisatie;
• het adviseren van de samenwerkingspartners bij het uitwerken van een projectplan;
• de voortgangsbewaking/monitoring van de doelen van STO Amsterdam;
• het zorgen voor de inhoudelijke, organisatorische, financiële, personele en communicatieve coördinatie;
• de coördinatie van de werkzaamheden van de diverse actoren in de projectorganisatie door het afstemmen van de werkzaamheden en het houden van toezicht op de voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden;
• het verzorgen van afstemming met andere initiatieven op het gebied van techniek versterking en eventuele toekomstige programma’s;
• het zorgen voor de in- en externe communicatie, afstemming en verantwoording (met betrekking tot de verschillende fasen) van het project;
• het analyseren van de samenhang van verschillende projectonderdelen en op basis daarvan doen van voorstellen voor samenwerking, verbetering en bijstelling;
• het signaleren van aandachts- en knelpunten, geven van adviezen en het voeren van overleg met stakeholders;
• het indienen van de gedetailleerde uitwerking activiteitenplannen van de stakeholders (2025-2026 en 2027-2028), indien nodig het (mede-)opstellen van wijzigingsvoorstellen en het verzorgen van de inhoudelijke en financiële (tussen)verantwoording naar de subsidiegever (DUS-i).

Je hebt:

• bekendheid met de agglomeratie Groot-Amsterdam, je hebt inzicht in het onderwijsveld PO/Praktijkonderwijs/VMBO/MBO en kent de relevante externe samenwerkingspartners in de techniek-/technologie branche;
• ruime ervaring met programmamanagement;
• het natuurlijk vermogen om verbindingen te leggen tussen enerzijds inhoudelijke aandachtsgebieden en anderzijds actoren binnen het Amsterdamse krachtenveld van de samenwerkingspartners;
• leiderschapsvaardigheden, die je inzet om het proces inhoudelijk te bewaken, maar ook inzet om als bruggenbouwer te functioneren en de meerzijdige belangen te behartigen;
• het vermogen om de complexe inhoud en belangen te analyseren en om te gaan met weerstand;
• inzicht in bedrijfsprocessen en bent resultaatgericht;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• een hbo-werk- en denkniveau.

Wij bieden:

• de kans om een bijdrage te leveren aan de versterking van het techniekonderwijs van de regio Amsterdam;
• de mogelijkheid een rol te spelen in ontwikkeling van de samenwerking tussen de Amsterdamse onderwijsinstellingen en bedrijfsbranches;
• zelfstandig werk;
• een mooie samenwerking met bevlogen collega’s;
• flexibiliteit om de eigen werkzaamheden te organiseren;
• een projectaanstelling van 0,6 fte voor één jaar met optie tot verlenging;
• schaal 12 o.b.v. CAO VO.

Contact en informatie:

Voor nadere inlichtingen over deze vacature kun je contact opnemen met de huidige programmamanager: Odilon Romero via recruitment@cb.espritscholen.nl.

Informatie: https://www.sterktechniekonderwijs.nl/regio/amsterdam/ en https://techcampusamsterdam.nl/

Wij zien je sollicitatie (motivatie en cv) graag vóór 15 november 2024 tegemoet via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.