Schoolbestuurder Ger Schenk van stichting Klasse merkt dat het lastiger is om aan goed personeel te komen. Voor dit schooljaar is er gelukkig voor elke klas weer een docent gevonden. “De grote steden trekken onze leerkrachten weg'', zegt Schenk. Dit lijkt te maken te hebben met het lerarentekort in de grotere steden. Daar is jarenlang sprake geweest van een lerarentekort, maar inmiddels is dit gestabiliseerd.

Naast het vinden van goede leerkrachten, is het voor de schoolbesturen ook een uitdaging om mogelijk nieuwe onderwijzers bij de scholen te houden. De scholen proberen met allerlei aanlokkelijke arbeidsvoorwaarden leraren aan zich te binden. “We geven leerkrachten sneller dan voorheen een baan met zekerheid. Een vast contract, dat is iets waar veel werknemers behoefte aan hebben”, aldus Schenk.

Door: Redactie Nationale Onderwijsgids